Qu’est-ce que le forfait mobilités durables ?
Le forfait mobilités durables est une aide financière versée par l’employeur aux salariés utilisant des modes de transport alternatifs à la voiture individuelle pour leurs trajets domicile-travail.
Un dispositif pensé pour encourager les mobilités durables
Le FMD permet de financer plusieurs solutions de mobilité :
- Vélo personnel ou électrique
- Vélo en location
- Covoiturage
- Trottinettes électriques
- Autopartage
- Certains transports publics
Le dispositif est exonéré de charges sociales et d’impôts dans la limite de 800 € par an et par salarié.
Pourquoi mettre en place le FMD en entreprise ?
Le forfait mobilités durables répond à plusieurs enjeux stratégiques.
Réduire l’empreinte carbone
Les trajets domicile-travail représentent une part importante des émissions de CO2 des entreprises. Encourager des alternatives permet de réduire cet impact.
Améliorer la qualité de vie des salariés
Le vélo et les mobilités douces favorisent :
- Une réduction du stress
- Une meilleure santé
- Des trajets plus agréables
Renforcer la marque employeur
Une politique de mobilité durable améliore l’attractivité de l’entreprise et répond aux attentes des nouvelles générations.
Pourquoi choisir Zenride pour mettre en place le FMD ?
Zenride permet aux entreprises de déployer une solution simple, flexible et efficace autour du vélo de fonction et de la mobilité durable.
Une solution clé en main
Zenride accompagne les entreprises sur l’ensemble du dispositif :
- Mise en place du programme
- Gestion administrative
- Accompagnement des salariés
- Suivi des équipements
L’objectif : simplifier la transition vers une mobilité plus durable.
Comment fonctionne Zenride ?
Zenride permet aux salariés d’accéder à un vélo via leur entreprise dans un cadre avantageux.
Un vélo accessible simplement
Le salarié peut :
- Choisir son vélo parmi de nombreuses marques
- Sélectionner des accessoires adaptés
- Utiliser son vélo pour ses trajets professionnels et personnels
Une gestion simplifiée pour l’entreprise
Zenride prend en charge :
- La gestion des contrats
- Le suivi administratif
- L’accompagnement opérationnel
L’entreprise peut ainsi déployer rapidement une solution de mobilité attractive.
Comment intégrer le forfait mobilités durables avec Zenride ?
Le FMD peut être utilisé comme complément d’une solution vélo proposée via Zenride.
Plusieurs modèles sont possibles
L’entreprise peut :
- Financer tout ou partie des trajets à vélo
- Utiliser le FMD pour compléter une offre vélo de fonction
- Encourager davantage l’usage quotidien du vélo
Cette combinaison permet de maximiser les bénéfices pour les salariés.
Les étapes pour mettre en place le FMD avec Zenride
1. Définir votre politique de mobilité
L’entreprise détermine :
- Les objectifs de mobilité durable
- Les bénéficiaires
- Le montant du FMD
2. Déployer la solution Zenride
Zenride accompagne l’entreprise dans :
- Le lancement du programme
- La communication interne
- La gestion des demandes salariés
3. Accompagner les collaborateurs
Les salariés bénéficient :
- D’un accès simplifié au vélo
- D’un accompagnement personnalisé
- D’une expérience fluide
4. Suivre les résultats
L’entreprise peut mesurer :
- Le taux d’adoption
- Les usages
- L’impact environnemental
Quels sont les avantages du FMD avec Zenride ?
Pour l’entreprise
- Réduction de l’empreinte carbone
- Politique RSE concrète
- Amélioration de la marque employeur
- Mise en place simplifiée
Pour les salariés
- Accès facilité au vélo
- Réduction des coûts de déplacement
- Amélioration du bien-être
- Mobilité plus flexible
Pourquoi le vélo est-il au cœur de la mobilité durable ?
Le vélo est aujourd’hui l’un des moyens de transport les plus efficaces pour les trajets domicile-travail.
Les bénéfices du vélo
- Zéro émission directe
- Réduction des embouteillages
- Gain de temps en ville
- Impact positif sur la santé
Le développement du vélo en entreprise devient ainsi un levier stratégique.
FMD, vélo de fonction et crédit mobilité : des dispositifs complémentaires
Le forfait mobilités durables peut être intégré dans une stratégie globale comprenant :
- Le vélo de fonction
- Le crédit mobilité
- Les transports publics
- Le covoiturage
Cette approche permet de proposer une politique de mobilité adaptée à tous les profils salariés.
Les erreurs à éviter lors de la mise en place du FMD
Manquer de communication
Les salariés doivent comprendre :
- Le fonctionnement du dispositif
- Les avantages concrets
- Les modalités d’accès
Proposer une offre trop complexe
La simplicité est essentielle pour favoriser l’adoption.
Négliger l’accompagnement
Un bon accompagnement augmente fortement l’utilisation des solutions proposées.
Conclusion
Mettre en place le forfait mobilités durables avec Zenride permet aux entreprises de déployer rapidement une politique de mobilité durable concrète, attractive et simple à gérer.
En associant le FMD à une solution vélo clé en main, les entreprises peuvent :
- Réduire leur impact environnemental
- Améliorer le bien-être des salariés
- Moderniser leur politique RH
Le vélo devient ainsi un véritable levier de transformation des mobilités en entreprise.
FAQ – Mettre en place le FMD avec Zenride
Le FMD est-il obligatoire ?
Non, il est facultatif pour les entreprises privées.
Peut-on cumuler FMD et vélo de fonction ?
Oui, les deux dispositifs sont complémentaires.
Zenride gère-t-il l’administratif ?
Oui, Zenride accompagne les entreprises dans la gestion opérationnelle.
Quels salariés peuvent bénéficier du dispositif ?
Tous les salariés définis dans la politique interne de l’entreprise.
Associer Zenride et forfait mobilités durables permet aujourd’hui aux entreprises d’accélérer concrètement leur transition vers une mobilité plus durable.