À propos de l'entreprise
SAP accompagne ses clients dans la transformation digitale et l’amélioration continue de leur système d’information. Depuis sa création, le Groupe place l’humain au cœur de ses préoccupations. Dans cette démarche, PASàPAS a mis en place la charte Human First, articulée autour de cinq engagements, dont celui de respecter et de responsabiliser ses collaborateurs grâce à plusieurs initiatives, telles que le Plan Vélo, l’indice bien-être ou encore la charte télétravail.
Secteur d’activité
Systèmes d'information
Taille de l’entreprise
Entreprise de taille intermédiaire (300 salariés)
Date de lancement
2020
Nombre de salariés éligibles
Entreprise de taille intermédiaire (300 salariés)
Cas d'utilisation
- Proposer une solution de mobilité douce accessible
- Réduire l’empreinte carbone des salariés
- Préserver le pouvoir d’achat des salariés
Les résultats
Le service Zenride répondait à leurs attentes par des objectifs communs et la possibilité de proposer la même qualité de service à tous les salariés de la société, où qu’ils se trouvent. Le lancement du service a permis à 11% des salariés de faire le choix du vélo, en un an seulement. Un taux qui dépasse déjà les objectifs du plan vélo du gouvernement qui est d’atteindre à l’échelle du pays les 9%. Ce sont également 320kg de C02 annuels qui sont économisés en moyenne par les salariés qui optent pour le vélo.
11% d'employés vélotaffeurs
De vélotaffeurs
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