
Selon l'INSEE, 60 % des déplacements domicile-travail de moins de 5 km sont réalisés en voiture. Le potentiel de report vers le vélo est considérable, à condition que les entreprises disposent d'outils lisibles et sécurisés pour le déployer. Or, malgré des dispositifs fiscaux et sociaux favorables, le cadre réglementaire reste parfois difficile à appréhender.
C'est pour y répondre que la FAVE (Fédération des Acteurs du Vélo en Entreprise), dont Zenride est membre, publie ce livre blanc. Rédigé en partenariat avec la filière France Vélo et avec le concours de deux cabinets d'avocats indépendants (Avanty Avocats et Factorhy Avocats), il constitue un document de référence commun sur les deux dispositifs recommandés par la fédération : le modèle de redevance, avec une participation du salarié sur son salaire net, et la conversion de salaire.
Édition juillet 2026, à jour des dernières évolutions réglementaires : publication au BOSS de juin 2026 et rescrit fiscal du 30 avril 2025 ouvrant la récupération de la TVA.
Aux directions RH, paie et RSE qui souhaitent proposer le vélo de fonction à leurs salariés et comprendre précisément les contours juridiques, fiscaux et sociaux de chaque dispositif.
3.1 Tolérance URSSAF/BOSS : zéro cotisation, zéro avantage en nature
3.2 La TVA désormais récupérable
3.3 Le cumul possible avec les autres offres mobilité de l'entreprise
4.1 Principe de fonctionnement
4.2 La réduction d'IS de 25 % : le droit applicable
4.3 Formalités et démarches
5.1 Principe et fonctionnement
5.2 Les deux composantes du dispositif
5.3 Précautions et bonnes pratiques juridiques
Les bénéfices d'une politique vélo et les deux dispositifs en un coup d'œil.